為進一步推動“六個專項行動”走深走實，不斷提升產業工人職業技能水平，12月30日-31日，中建幕墻武漢加工廠以“當好主人翁、建功新時代”為主題，舉辦勞動技能比武暨后備基層管理人才遴選活動，來自生產一線的90名員工參加活動。中建幕墻武漢加工廠黨支部書記、執行經理董勇剛，副經理程玉麟，加工業務部負責人等出席活動啟動儀式。

活動分為演講比試、理論考試和實操比武三個環節。演講比試主要圍繞如何開展生產線管理工作進行論述，理論考試考查了選手對幕墻、門窗理論知識的理解和掌握。

實操比武主要考核了型材切割、型材鉆銑、型材銑切、單元組框、面板安裝、密封膠施打、開啟扇掛裝等7道核心操作工序。

比賽中，參賽選手精神飽滿、斗志昂揚，展示了良好的職業素養和高超的業務技能。裁判們也一絲不茍、嚴格評判，專注于每個選手的操作，為選手打出公正的分數。

經過一番激勵的角逐，最終評選出“單項實操能手獎”7名， “理論優秀獎”3名，“演講優勝獎”3名，機加后備線長3名，組裝后備線長3名，后備班組長6名。

此次活動進一步提升了一線工人的職業技能，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，為公司建立一支技能高超、甘于鉆研、精益求精的技術工人隊伍打下了堅實基礎。